Verfasst: 06 Jul 2006 12:03
Ecco, von Einmalzahlungen können wir nur träumen. Einerseits sind wir Beamte, für die der Tarifvertrag nicht gilt, andererseits sind wir auch noch Kommunalbeamte, so dass alles, was auf Bundesebene ausgehandelt wird, so wie so nicht interessiert. Mein Dienstherr orientiert sich an den Regelungen, die für die Landesbeamte Baden-Württemberg geltend - alles andere interessiert ihn nicht........
Ich hole immer um den 25. rum Kontoauszüge (da sind alle Fixkosten runter und das neue Gehalt noch nicht drauf) und spare das, was übrig ist. Jeden Monat kommt so ein kleines bissen was zusammen, das ich in Fondsanteile umsetze. Der Fonds hat den Vorteil, dass ich 3% Guthabenzinsen/Jahr bekommen, gleichzeitig aber das Guthaben jederzeit, ohne Fristen vollständig (oder auch teilweise) kündbar ist. Meine Bankberaterin weiß, dass mein Depot die Überschrift "Adoption" trägt und sowohl für die Ado-Kosten selbst als auch für die Elternzeit gedacht ist.
So, Mittagspause - das sieht draußen schon wieder verdächtig nach Gewitter aus
LG
Kerstin
Ich hole immer um den 25. rum Kontoauszüge (da sind alle Fixkosten runter und das neue Gehalt noch nicht drauf) und spare das, was übrig ist. Jeden Monat kommt so ein kleines bissen was zusammen, das ich in Fondsanteile umsetze. Der Fonds hat den Vorteil, dass ich 3% Guthabenzinsen/Jahr bekommen, gleichzeitig aber das Guthaben jederzeit, ohne Fristen vollständig (oder auch teilweise) kündbar ist. Meine Bankberaterin weiß, dass mein Depot die Überschrift "Adoption" trägt und sowohl für die Ado-Kosten selbst als auch für die Elternzeit gedacht ist.
So, Mittagspause - das sieht draußen schon wieder verdächtig nach Gewitter aus

LG
Kerstin