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Verfasst: 09 Mai 2004 09:53
von Knuddel1707
Ihr wart aber schon ganz schön fleissig heut morgen.
Verfasst: 09 Mai 2004 09:54
von einhorn0607
Rehauge hat geschrieben:Mit der Probezeit liegst du ein bischen falsch!! Den erstmal wenn du 3 Monate probezeit hast und du in den 3 Monaten ss wirst, bekommst du deinen Mutterpass sowieso nicht vor der 10 SSW und dann bist du vielleicht grade raus!!Vorher brauchst du es deinem AG auch gar nicht sagen!! Reicht doch!!
Und auch wenn du 6 Monate Probezeit hast und du ss wirst und dann nach 10 SSW deinen Mutterpass kriegst, dürfen die dich nicht einfach so rausschmeißen, denn du bist geschützt!! Und wenn dann mobbig ist, läßt du dir ein Beschäfigungsverbot vom Doc ausschreiben und dann haben die eh keine Chance mehr!! Fertig!!
Ich hab leider gar nicht gelernt, hab aber schon15 Jahre berufserfahrung gesammelt und das sollte eigendlich mehr wert sein, als irgendwas gelerntes!! Wo ich eh nicht drinn gearbeitet habe!!!
Ups, ich hab immer gedacht, in der Probezeit zieht kein SS-Schutz.....
Und wie ist das mit nem Zeitvertrag??
Verfasst: 09 Mai 2004 09:55
von einhorn0607
Knuddel1707 hat geschrieben:Ihr wart aber schon ganz schön fleissig heut morgen.
Nur nicht zum Thema, sorry
Verfasst: 09 Mai 2004 09:56
von Rehauge
@Einhorn wir verlieren uns nicht!!! Vielleicht überlegst du dir das noch mal mit morgen!!!
Verfasst: 09 Mai 2004 10:00
von Rehauge
@Einhorn schau doch mal im Arbeitsrecht Forum!!!
@Knuddel stimmt, sind ganz vom Thema hier abgekommen!!
Verfasst: 09 Mai 2004 10:03
von Knuddel1707
Das ist doch nicht so schlimm.
Also zum Thema Zeitvertrag:
Ich hab im April 99 eine Stelle angenommen - befristet bis Januar 2001.
Wurd dann im Okt. 99 SS und unsere Sohn kam im Juli 2000 zur Welt. Konnte dann nach den drei Jahren nicht mehr zurück, da der ja in der Zeit ausgelaufen war. Wollt auch ehrlich gesagt auch nicht mehr, da der Fahrtweg zuweit ist. Ich bin jetzt Hausfrau und wart aufs zweite Kind.
Verfasst: 09 Mai 2004 10:08
von Rehauge
@Kuddel gild für Schwangere nicht der selbe Schutz bei Zeitverträgen wie in der Probezeit???
Bin grad am suchen ob ich was finde!!!
Verfasst: 09 Mai 2004 10:10
von Rehauge
Was hast du den schon für behandlungen gemacht??
Hast gar nichts in deiner Signatur stehen, warum nicht??
Verfasst: 09 Mai 2004 10:17
von Knuddel1707
Ja gilt schon dasselbe wie in der Probezeit, nur wenn Du vor der SS einen befristeten Vertrag hast, wo in der Elternzeit endet, können die den ja nicht verlängern. Das war ja schon davor so bestimmt.
Wenn ich alles in die Signatur schreib, wirds wohl zulang.
17.07.00 Geburt von Jonthan "spantane SS"
erneuter Kiwu seit 07/01
05/03 BS - beide Eileiter offen - Uni FR
09/03 1. IUI mit Clomi - FA
10/03 2. IUI mit Clomi - FA
11/03 3. IUI mit Clomi - FA
12/04 4. IUI mit Clomi - FA
25.03.04 Untersuchungen Kiwu-Klinik FR
26.04.04 Ergebnisse Kiwu-Klinik FR
nun gehts beim nächsten Zyklus (Ende Mai 04) weiter mit IUI - mit Spritzen Gonal F
ach ja Blutwerte beim FA und in der Kiwu immer gut. SG auch jedesmal gut.
Verfasst: 09 Mai 2004 10:23
von Rehauge
Mensch, das war jetzt aber ausführlich!!!
Bei mir und meinem Männe ist eigendlich auch alles in Ordnung, nur das ich einen unregelmäßigen Zyklus habe!!! Man nennt das glaube ich PCO!?!
Und ließt unten ja, am 17. SST!!!!