ICSI 2014

[cecelia-jolina]

so ich hab gerade so einen richtig dicken hals,
erstmal ist mein arbeitszeugnis welches ich bekommen habe auf grund eines satzes nicht so wirklich dicke und dann hab ich eben mit HH telefoniert wegen der blutwerte, alles okay und keinen weitern ansatz als therapie es hat einmal geklappt das ist ein zeichen das es geht und weiter untersuchen die nix,

gerinnung und genitik ist erfolgt alles okay somit sind sie fertig mit mir. zum Thema immunolgie das hat er gleich abgeblockt.

so sorry fürs auskotzen, aber ich kann es nicht mehr hören das mir sagt weiter machen das wird schon klappen.

lg nita

[Schogette]

Nita, wegen dem Arbeitszeugnis würde ich dort anrufen und mich beschweren. Vielleicht sind die so kulant und ändern das entsprechend. Die dürfen ja keine negative Beurteilung in einem Zeugnis schreiben.

Das Genetik und Gerinnung gut sind ist doch was Positives oder? Mit Immunologie kenne ich mich leider nicht aus.

[cecelia-jolina]

Hallo

schogett sie hat ja nix negatives geschrieben nur als letzten satz" mit den Erbrachten leistungen von frau.. waren wir insgesamt zufrieden"
ja bitte was ist das denn jeder chef weiß das sie damit etwas anders meint. aber da sie zu frieden geschreiben hat und das gut heißt kann ich es nicht mal anfechten weil sie nix schlechtes geschreiben hat.

lg nita

[milhetmama]

@Kakoli:
Ich muss einen richtigen Pillenzyklus machen, ich muss für meine Eierstöcke "Zeit" geben, denn die waren ziemlich gross.. (7 und 10 cm)

@Alter:

JEDER muss selber entscheiden, wann sich zu alt fühlt. Klar, mein Mann auch, und ich werde es auch akzeptieren, wenn Er dann sagt, dass es schluss ist.
Ich habe mich sowieso auf den 1 ICSI eingestellt, und die Kryos gegebenfalls noch abhohlen.

Aber mit diesem Argument könnte man auch sagen: Warum soll man nach Krebs Kinder wollen, der Krebs kann ja immer wieder kommen. Oder ich sage nur: Wenn man mit 40 noch keine Kinder hat, aber doch noch möglichkeiten, eins zu bekommen (wie Kakoli mit EZSP) und für Diejenige ein Option ist, DANN möchte ich gerne Eure meinungen dazu hören: Würdet Ihr abschliessen, trotz grosser Wunsch, oder weitermachen?.

Ich habe mit Kiwu angefangen (mit Behandlungen) da war ich 23! Nie habe ich geahnt, dass ich erst mit 30 mein Kind bekommen würde!


Na ja, egal: JEDE muss selbst entscheiden. Denn was ist schon normal? WANN ist man zu alt? Nur, weil die Kassen sagen: ab 40 bei Frau und ab 50 bei Mann zu alt ist? Klar, aber arbeiten dürfen wir bald bis 67 J.

Mein Mann fühlt sich übrigens generell nicht zu alt!
Er hat letzes Jahr noch mit Mathematikstudium angefangen!

Und ich glaube, Kinder haben mehr von "ältere" Eltern, als von 20-25 Jährige Eltern, die noch was anderes im Kopf haben, als die familie....

[Schogette]

Meinst du nicht, dass man mit ihr reden kann und sie das Wort "insgesamt" durch z. B. "vollstens" austauschen kann? Wenn man dein Zeugnis so eine normale Note geben würde, wäre das eine 5 (Schulnote).

[Krabbenkind]

@nita: da musst du unbedingt nochmal aktiv werden. Hast du dich selbst denn auch so eingeschätzt? Gab es jemals Mitarbeitergespräche, in denen dir gesagt wurde, dass du dich in vielen Bereichen verbessern musst? Denn genau das wird mit so einer Beurteilung ausgesagt Da du gekündigt hast, hast du leider kein Anrecht auf eine wohlwollende Beurteilung, aber du kannst natürlich trotzdem versuchen, eine vorteilhaftere Formulierung zu bekommen. Idealerweise schreibt man seine Zeugnisse ohnehin selbst und lässt sie dann nur unterschreiben. Zumindest in meiner Branche ist das absolut üblich.

@milhet: wir hören auf, wenn ich 40 bin. Eben gerade deshalb, weil wir am Leben unserer möglichen Kinder noch möglichst lange aktiv teilnehmen wollen. Meine Mom ist letztes Jahr gestorben und sie war nur 30 Jahre älter als ich. Mich hat's fast zerrissen und dieses "viel zu früh"-Gefühl lässt mich nicht los. Ich mag mir gar nicht vorstellen, wie es gewesen wäre, sie schon 10 Jahre früher verloren zu haben

Klar, weiß man das vorher nie. Man kann theoretisch jeden Tag vom Bus überfahren werden. Aber wenn man schon über 40 ist, wenn die Kinder geboren werden, dann ist die Wahrscheinlichkeit halt sehr groß, dass man wichtige Phasen (Ehe, eigene Kinder) im Leben der Kinder gar nicht mehr miterlebt oder eben nur noch sehr passiv. Das fände ich den Kindern gegenüber einfach nicht fair. Aber entscheiden muss das natürlich jeder für sich, da hast du natürlich recht.

[milhetmama]

Ja, ich gehöre auf d. "andere Seite".

Meine Eltern haben mich ziemlich früh bekommen. Trotzdem habe ich mein Vater ziemlich früh verloren. Er war 55, wo er in Krebs starb.
Mich hat es auch sehr zerrissen...

Trotzdem denke ich sehr gerne an mein Kindheit zurück, und errinere mich gerne auf d. Zeit mit Ihm. Er hat mir in dieser Zeit ziemlich viel gegeben, und da ich gläubig bin, bin auch sicher, dass wir "da oben" uns auch wieder treffen...

[cecelia-jolina]

Hey.
Ich hab einen Aufhebungsvertrag keine Kündigung.
Und der gesamte Rest stimmt ja auch.
Es gab mal ein Gespräch wo sie mich gefragt hat wie es weitergehen soll, weil die Kollegin ss ist und ja jeden Tag ausfallen könnte mehr nicht.
Und Zeugnisse werden in unserer Branche nicht selbst geschrieben.
Sie ist halt nicht wirklich begeistert das ich gehe und auch die Tatsache das ich 5monate krank war macht es nicht besser.

Lg nita

P.s. alter ich habe mit 18 angefangen mit 19 die icsis gehabt. Jetzt bin ich dreißig und immer noch nicht fertig wo ich das längst sein wollte.

[Schogette]

Nita, nur weil du lange krank warst, darf sie dir kein "schlechtes" Arbeitszeugnis ausstellen. Ich vermute, sie hat von der Zeugniserstellung und den "versteckten Noten" keine Ahnung, deshalb würde ich sie darauf ruhig ansprechen.

[Krabbenkind]

Schau mal in deinen Aufhebungsvertrag, ob da nicht sogar eine Klausel drin ist, die dir ein wohlwollendes Zeugnis zusagt. Falls das so ist, dann kannst du tatsächlich verlangen, dass die Formulierung geändert wird. Andernfalls musst du hoffen, dass sie mit sich reden lässt, verpflichtet ist sie dann leider nicht. Sie darf nur keine offensichtlich negative Aussage machen. Aber negativer Sub-Text (wie in deinem Fall) ist erlaubt, sofern nicht ausdrücklich etwas anderes vereinbart wurde oder der Arbeitgeber aus dringenden betrieblichen Gründen gekündigt hat. Hast du eine Berufs-Rechtsschutzversicherung (älter als 3 Monate)? Falls ja, kannst du natürlich auch direkt anwaltlichen Rat einholen. Ein Aufhebungsvertrag hat übrigens die gleichen rechtlichen Konsequenzen, wie eine Kündigung, die vom AN ausging (z.B. drei Monate Sperre bei der Agentur für Arbeit).