Mitteilungspflicht ???

[Bessy]

Hallo guten morgen zusammen

Ich hoffe ihr könnt mir helfen.

Da ich arbeitslos bin, habe ich mich fleißig um einen neuen Job bemüht. Was soll ich sagen es hat geklappt. Ich werde am 15 Oktober eine neue Stelle antreten. darüber freue ich mich natürlich
Jetzt bin ich aber auch in einem nächsten Versuch (morgen PU, Freitag Transfer)

Also werde ich ja gegen ende Oktober meinen SStest haben. Wenn ich die neue Stelle dann schon angetretten habe.

1. Wann muss ich dem Arbeitgeber das mitteilen wenn er positiv ist??

2. Probezeit beträgt 6 Monate darf der Arbeitgebern mich trotz SS kündigen, oder habe ich dann schon Mutterschutz.


wäre echt toll wenn ihr mir helfen würdet. Danke

LG Bessy

[Gik]

Hallo Bessy

erstmal herzlichen Glückwunsch für deinen Job und alles erdenklich Gute

wegen deiner Frage kann ich dir leider nicht weiterhelfen, stell doch mal hier http://www.klein-putz.de/forum/viewforum.php?f=39 die Frage - bambam weiß das bestimmt.

für deine PU/TR und das es positiv alles wird

[Bessy]

Danke Gik werde ich gleich mal machen

[lutricia]

Hallo Bessy,

Du hast Deinem Arbeitgeber gegenüber tatsächlich eine Mitteilungspflicht, der Du spätestens in der 8. SSW nachkommen solltest. Eine Kündigung ist ab Beginn der SS ausgeschlossen, dabei spielt es keine Rolle ob der Arbeigeber von der SS weiß oder nicht. Wenn Du eine "echte" Probezeit" hast, also keinen Probearbeitsvertrag, dann ist Dir der Job bis zum Ende der SS erstmal sicher Solltest Du einen befristeteten (Probe)arbeitsvertrag haben, dannn läuft der Vertrag ja einfach aus, wenn er nicht verlängert wird und da es dann keine Kündigung gibt, hast Du auch keinen Schutz.

Wünsche Dir einen positiven SST und viel Spass beim arbeiten !