NEU - Forumsbereich - Arbeitsrecht

[Schnellchen]

Hallo Ihr Lieben,

Bernie hatte sich mit mir in Verbindung gesetzt und sich angeboten, hier aktiv im Forum mitzuwirken. Im Rahmen seiner Fortbildung hat er sich ausführlich mit folgenden Punkten befasst

Arbeitsrecht
Mutterschaftsgesetz (auch Arbeitsplatzbedingungen etc.)
Kündigungsschutz
Elternzeit (früher Erziehungsurlaub)
Erziehungsgeld

Ferner liegen ihm sämtliche Geetzestexte vor und er bringt sich laufend auf den neuesten Stand.

Sofern Ihr also Fragen bezüglich der o.g. Bereiche habt, könnt Ihr diese ab sofort stellen. Der Bereich wird auch von Bernie moderiert.

Danke dir Bernie an dieser Stelle für die Mithilfe und einen weiteren informativen Bereich hier im Forum.

Iris

[Antje25]

Ich brauch es zwar nicht mehr (wie Iris weiß

Ein paar Arbeitskolleginnen die auch schwanger sind oder waren haben mich mit Entgeistern angesehen, daß ich ein Beschäftigungsverbot habe und sie sich in deren SS x-Mal krankschreiben lassen mußten, weil es ihnen zu viel wurde Die wußten nihct, daß es sowas gibt
Tja, sowas habe ich dank der Hilfe dieses Forums bekommen

Ich denke mal, da gibt es eine ganze Menge Fragen am Berni

Gruß
Antje

[DIDI]

Hallo Ihr Lieben,

Das finde ich ja toll.

So langsam sind ja nun wirklich alle Bereiche abgedeckt. Kennt sich Bernie auch mit den schwangeren Beamtinnen aus ? Da läuft ja manches anders und ich blick leider selbst noch nicht richtig durch.

Am besten, ich geh ihn gleich mal fragen.

Alles Liebe sendet

[Tami]

das ist eine sehr gute idee! denn soweit ich mitbekommen habe, ist es hier (in meiner firma) z.b. reine glückssache, ob man über alles informiert wird und welche rechte und pflichten man hat. die werdenden mütter mußten sich alle selbst schlaumachen. das einzige ,was mir noch in erinnerung geblieben ist, war etwas mit urlaub nehmen. man sollte z.b. nicht den kompletten urlaub, der einem zusteht nehmen, weil das dann wohl bedeuten könnte, daß man nicht mehr wiederkommt oder sowas in der richtung. also ich hab ja auch keine ahnung.

hoffentlich komme ich auch einmal in die situation bernie um hilfe zu bitten.

danke schonmal im voraus

tami

[sweety]

super Idee, ich finde es auch sehr wichtig, selbst bescheid zu wissen welche Rechte man als Schwangere hat.
Ich z.B arbeite in einer Firma die Kunststoffteile herstellt und ich kann mir nicht vorstellen das die ganzen Dämpfe und Gerüche nicht schädlich sein sollen für ein Ungeborenes.

Ich bin also hiermit absolut dafür.
Danke für die Mühe die Ihr Euch macht.

[Rebecca]

Danke Bernie, daß du diesen Bereich eröffnest und uns unsere FRagen beantwortest.

Jetzt ist im Forum wirklich fast alles abgedeckt. Toll!!

Rebecca

[Schnellchen]

Wat fehlt denn noch Rebecca???

Also - mal im Ernst - wer noch eine Idee hat - bitte melden... Meist kommen die Ideen ja von den anderen.. So wie jetzt von Bernie...

[Bernie]

Aufgrund unsrer mißglückten Adoptionsgeschichte habe ich auch noch die Gesetze über Adoption und Pflegeeltern gewälzt und würde - wenn Bedarf besteht - auch hier mein Wissen zur Verfügung stellen.

Übrigens: wenn mal wirklich Not am Mann (der Frau) ist und Ihr den Gesetzestext zu einem allgemeinen Arbeitsproblem (Krankheit, Kündigung, Arbeitszeit etc...) braucht, versuche ich, Euch auch da zu dienen.

Bernie

[Schnellchen]

Bernie - das ist ja eine klasse Idee von dir. Schreib doch mal Chrischn an, dann kann er dafür noch einen Forumsbereich einrichten. Ich denke mal, das wird hier bestimmt auch viele interessieren, wenn ich mir so ansehe, was im Adoptionsforum los ist...

[Bernie]

Hallo Schnellchen,
Ein bißchen wird es noch dauern bezüglich der Adoptionsrechtsgeschichte, ich habe gerade bei Amazon die aktuellsten Gesetze bestellt. Ich muß ja schließlch auf den neuesten Stand sein.
Aber demnächst lege ich auch hier los!
Gruss
Bernie